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辽宁队的球星有很多，在CBA争冠的历史上，为何总是第二？

辽宁队在CBA争冠的历史上虽然有很多出色的球星，但总是屈居第二的主要原因有以下几点： 1. 对手实力强大：CBA联赛中，辽宁队的对手实力往往非常强大，包括广东队、北京队等，这些球队拥有众多优秀球员和经验丰富的外援，对辽宁队构成了很大的挑战。 2. 比赛压力和困难：争夺CBA冠军是一项艰难的任务，辽宁队在这个过程中经历了众多的比赛压力和困难。在关键时刻的表现不如对手，以及在关键比赛中出现失误等因素都可能导致他们屈居第二。 3. 战术和战略安排：辽宁队在某些比赛中的战术和战略安排可能存在问题，无法有效应对对手的战术打法，导致了屈居第二的结果。 4. 缺乏一位真正的超级球星：辽宁队在历史上虽然有很多优秀的球员，但缺乏一个真正的超级球星来带领球队，这可能导致在关键时刻缺乏一位能够迎接挑战的领袖人物。 总的来说，辽宁队一直屈居第二的原因是多方面的，包括对手实力强大、比赛压力和困难、战术和战略安排等等。但辽宁队依然是CBA历史上的强队，他们在争夺冠军的过程中积累了宝贵的经验，并且在不同赛季中取得过优异的成绩。

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核酸检测员日薪过千，为何却没多少人愿意去？

有几个主要原因解释为什么核酸检测员日薪过千，却没多少人愿意去： 1.劳动强度高：核酸检测工作需要长时间集中精力进行，通常每天需要连续工作数小时，疲劳感较强，对体力和注意力要求高。这对于一些人来说可能是不愿意从事该工作的原因之一。 2. 天气条件不佳：在户外设置核酸检测点的情况下，检测员需要在各种天气条件下工作，例如酷暑、严寒、刮风或下雨。这些恶劣的工作环境可能让人望而却步。 3. 健康风险：核酸检测是一项有一定风险的操作，工作者需要在接触有潜在感染风险的样本时保持高度警惕。虽然工作场所会提供必要的防护设备，但某些人可能仍然担心自身的健康受到威胁。 4. 报酬不稳定：虽然核酸检测员的日薪过千，但由于工作的性质和需求的变化，可能存在着工作不稳定性，并不是一份长期稳定的职业。而对一些需要稳定收入的人来说，这种不确定性是不可接受的。 5. 缺乏培训和职业发展机会：对于一些人来说，核酸检测员可能只是一项短期的工作选择，而缺少进一步培训和职业发展的机会。这也导致了人们对从事这个职业的积极性不高。 综上所述，虽然核酸检测员的日薪高，但由于工作强度高、天气条件恶劣、健康风险、不稳定的工作报酬以及缺乏培训和职业发展机会等原因，很多人可能不愿从事这个职业。

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